Блог о карьере

TargeT-интервью

В этом разделе мы будем публиковать статьи и интервью с представителями компаний и организаций, которые помогут вам познакомиться с работодателями и сделать свой выбор.

Мы хотим рассказать вам о том, чего вы никогда не узнаете из официальной информации в интернете или СМИ. Для этого мы будем лично общаться с HR-менеджерами компаний и публиковать здесь интервью с ними.

Список статей

Экскурсия по самым интересным офисам

На проекте TargeT-офис

 
Goldman Sachs помогает девушкам строить карьеру в IB
По итогам встречи представителей Goldman Sachs со студентками вузов, организованной при содействии Ассоциации деловых женщин, eGraduate.ru подготовил отчёт, в котором мы рассказываем, как девушка может начать работу в инвестиционном банкиге.
Мифы о волонтерстве
Интервью с Марией Крашенинниковой, волонтером сборной «Сочи–Лондон–Сочи», ассистентом сборной России.
«Второй пилот»: подразделение консалтинга и интеграции HP
Интервью с Дмитрием Григорьевым, менеджером подразделения прикладных и инфраструктурных решений компании HP.
HP: твоя карьера зависит от тебя
Почему в компании HP нет предопределенных карьер и как компании удается сохранять лидерство в инновациях? Эти и многие другие вопросы мы задали менеджерам Hewlett-Packard.
Программы HP для студентов и выпускников: взгляд изнутри
Борис Ястребов, менеджер по программам для молодых специалистов компании HP, и участники программ развития рассказали, какие возможности открывает перед выпускниками Hewlett-Packard.
Карьера консультанта в HP
Интервью с Ларисой Хариной, прошедшей стажировку в компании HP и занимающей сейчас позицию ведущего консультанта по решениям в области IT компании HP.
Volvo: «Ты должен знать о том, что ты делаешь, по максимуму»
Интервью с Анной Мушегян, менеджером по подбору персонала компании «Юнилевер», о программе развития выпускников и карьерных возможностях в Unilever.
Bacardi: большой бизнес большой семьи
Интервью с Натальей Купцовой, HR-директором компании «Бакарди Рус».
Bacardi: карьера для души
Интервью с сотрудниками «Бакарди Рус», успешно прошедшими стажировку в компании.
EY — создавая перспективы
Интервью с сотрудникам компании «Эрнст энд Янг» Андреем Маньковым и Андреем Сулиным.
Philip Morris: взгляд с трех сторон
Сотрудники компании Philip Morris поделились планами компании на будущее, информацией о программах развития для молодых специалистов и личным опытом прохождения стажировки.
«Мир идей» Яндекса
Об особенностях образовательных программ компании и о возможностях для молодых специалистов рассказали Людмила Швецова, руководитель отдела по работе с персоналом, и Дина Литвинова, менеджер по связям с общественностью.
KMS Group: бизнес успешных людей
Сотрудники консалтинговой компании KMS Group, работающей на рынке труда молодых специалистов, рассказали о принципах, методах и философии, которую они используют в повседневной работе.
«БАТ Россия»: лидерство на практике
Интервью с сотрудникам компании «БАТ Россия» Ольгой Климанович и Александром Лютым о планах компании на будущее и роли нового поколения специалистов в развитии компании.
KPMG: интересная работа, интересная жизнь
Сотрудники HR-отдела компании KPMG рассказали, как происходит отбор молодых специалистов и их продвижение, а также об особенностях работы в компании.
Теперь твой офис — это ноутбук и телефон
Интервью с Евгенией Толкачевой, HR-менеджером и HR-партнером отдела технического консалтинга компании Microsoft.
GlaxoSmithKline: здесь работают отзывчивые люди
HR-директор фармаевтической компании GlaxoSmithKline Наталия Сивакова расскалаза eGraduate.ru об особенностях бизнеса и программе развития для молодых специалистов.
Расти, учись и играй вместе с L’Oreal!
Интервью с Анной Козловой, директором по персоналу, и Наталией Пудаловой, менеджером по подбору персонала, компании L’Oreal.
«Война талантов» за McKinsey
Почему McKinsey пользуется таким спросом на рынке труда? Какими качествами должен обладать консультант компании? На эти и другие вопросы ответили администратор по рекрутингу Юлия Донькина и менеджер проектов Сергей Братухин.
Maersk Group: мир возможностей
HR-менеджеры мирового лидера по грузоперевозкам A. P. Moller - Maersk Group поделились секретами и особенностями программы развития специалистов M.I.S.E.
Следующая страница  
12