Error reading XSLT file: \xslt\banner970.xslt

Unilever вошёл в рейтинг работодателей мечты

Пресс-служба Unilever в России, Украине и Беларуси
25.11.2011
Unilever

Unilever на первой строчке в рейтинге «50 работодателей мечты для молодых специалистов».


23 ноября 2011 года в Москве Газета «Акция» подвела итоги шестого ежегодного опроса «50 работодателей мечты для молодых специалистов». UnileverЛучший работодатель для молодых специалистов по итогам 2009/2010 вошел в Топ-10 рейтинга и занял I место среди представителей FMCG сектора.


Опрос проводился посредством онлайн и оффлайн анкетирования с мая по сентябрь 2011 года среди выпускников российских вузов. За 5 месяцев было опрошено более 2000 человек в возрасте от 19 до 25 лет и с опытом работы до двух лет. Цель исследования — определить, какие компании вызывают наибольшую заинтересованность у молодых специалистов в плане построения карьеры. Для максимальной объективности, название компании в графе "работодатель мечты" каждому респонденту предлагалось вписать самостоятельно.

В Топ-10 исследования вошли представители таких сфер, как нефтепереработка, консалтинг и информационные технологии. Сектор FMCG представлен в исследовании лишь с 9 позиции, которую уже несколько лет подряд уверенно занимает Unilever, значительно опережая коллег по индустрии.

Один из ключевых пунктов исследования — опрос, посвященный критериям выбора работодателя мечты. Как и в предыдущие годы, главными причинами, по которым студенты и выпускники выбирают компанию для карьеры, были названы карьерный рост, размер зарплаты и стабильность компании на рынке.

Нам важно понимать, что думают о Unilever молодые люди! Это уже 5-е независимое исследование за 2011 год, которое подтверждает, что Unilever является одним из самых желаемых работодателей для молодежи. Благодаря таким рейтингам, как «50 работодателей мечты для молодых специалистов» мы можем реально оценить нашу работу и еще раз убедиться в том, что движемся в правильном направлении

Говорит Алексей Баканов, менеджер по развитию персонала и организационной эффективности группы компаний Unilever в России, Украине и Беларуси.

Мы заинтересованы в том, чтобы талантливые выпускники выбирали Unilever в качестве места работы, и с удовольствием уделяем много времени общению с будущими молодыми специалистами. Наша задача — не только рассказать о тех уникальных возможностях, которые мы предоставляем для развития карьеры, но и поделиться нашей миссией, культурой компании. Победа в очередном рейтинге доказывает, что ценности Unilever соответствуют ценностям молодого поколения

Добавляет Костав Дей, руководитель экспертной команды по развитию персонала группы компаний Unilever в России, Украине и Беларуси.

 

Эта новость переведена в архив, данные могли устареть или измениться