Программы развития для студентов и выпускников

«Как найти работу своей мечты?» ─ обзор первой встречи Карьерного центра Citi 29 октября

Citi
19.11.2012
Citi Career Center

29 октября в 18:00 в офисе компании Citi состоялась первая встреча в рамках уникального проекта ─ Карьерного центра. Первый семинар был посвящен самоопределению, мотивации и профориентации.

в офисе компании Citi состоялась первая встреча в рамках уникального проекта ─ Карьерного центра. Встреча прошла в центральном офисе компании, в ней приняли участие 27 человек. Проект запланирован как годовой, встречи планируется проводить с периодичностью два раза в месяц. Уникальность данных мероприятий в том, что они нацелены на двустороннее общение между сотрудниками Citi и молодыми специалистами – участниками проекта. Большинство участников отметили, что на них положительное впечатление произвел такой подход, при котором ведущих действительно интересовало мнение аудитории по обсуждаемым вопросам.

Концепция

В начале встречи ведущими была сформулирована общая концепция цикла мероприятий Карьерного центра Citi, которая заключается в их интерактивности. Ведущие будут фасилитировать активные дискуссии с участниками. Вопросы и темы последующих семинаров, будут определяться на основании опроса мнения участников и в ходе беседы участников и ведущих.

На первой встрече были заявлены следующие темы, которые будут обсуждаться в рамках следующих мероприятий:

  • Возможности для студентов и молодых специалистов в Citi (глобальные и локальные программы, стажировки, кейс-конкурс и т.п.)
  • Прохождение отбора (собеседования, тестирование, деловая игра и др.) — данные встречи будут иметь значительную практическую составляющую
  • Структура Citi и специфики работа в различных отделах компании (данной теме будет посвящен ряд встреч, которые будут проводить представители конкретных бизнесов компании, рассказывая также свои истории успеха)

Участники следующих встреч также получат возможность выразить пожелания относительно тематики мероприятий.

Содержание

Первый семинар был посвящен самоопределению и профориентации. Была организована беседа, в результате которой каждый получил определенное представление о том, как можно понять, подходит ли данная работа и компания тебе или нет и как выбрать своего «Идеального работодателя».

Основным спикером мероприятия выступил Яков Магдаласов — руководитель департамента по развитию руководителей, подбору персонала и организационному развитию (Head of Talent, Resourcing and Organizational Development). Сначала спикер предложил способы определения собственных приоритетов при выборе работы. Были названы несколько основных методик, которые помогают выявить собственные личностные особенности (MBTI, FIRO-B).

Затем Яков графически изобразил ожидания от трудоустройства, которые были разнесены по трем осям: сама работа (деятельность), работодатель (компания) и руководитель (конкретный человек). В ходе обсуждения было выяснено, как на этапе поиска и прохождения отбора на работу понять, отвечает ли данное место вашим ожиданиям.

Также участники обсудили препятствия, которые могут возникнуть при трудоустройстве. И, наконец, был дан конкретный список вопросов самому себе, помогающий в самоопределении и принятии решений относительно той или иной вакансии:

Вопросы, которые помогут вам в самоопределении и принятии карьерных решений


  • Why do I need the experience?
  • What makes me feel different from others?
  • What value my employer would get from me?
  • What do I need to develop?
  • How do I manage my network?
  • Do I really understand what is expected from me?
  • How do I want to measure my success?
  • What do I need to develop?
  • How often I seek for a request?
  • Участники отметили, что информация, полученная на семинаре, была им очень полезна. Они собираются использовать ее при определении и формулировании собственной мотивации, что так важно при прохождении интервью с работодателем.

    Citi ждёт Вас на следующих встречах Карьерного центра!

     

    Эта новость переведена в архив, данные могли устареть или измениться